Arbeitskräftemangel in Deutschland.
Durch das riesige Problem der Nachfolge in Sachen Fachkräftemangel, haben wir uns entschlossen diese Lücken zu füllen mit dem, was uns zur Verfügung steht.
Daher selektieren wir unter potenziellen Arbeitern nach dem Motto: „Stärken erkennen und diese fördern“.
